Объединив свои знания в архитектуре, дизайне продуктов и дизайне мебели, они начали создавать уникальные решения, которые способствуют лучшему взаимодействию между технологиями и мебелью на рабочем месте. Этот особенный подход позволил изменить отношение к эргономике на рабочих местах и то, как люди сидят и работают за своими компьютерами.
1984 – 1990
Встретившись в Королевском художественном колледже (Royal College of Art), Питер и Бренда совместно сформировали идею о правильных методах работы. В то же время в отделе Эттора Соттсасса (Ettore Sottsass) компании Olivetti проводилась серия исследований в области эргономики. То были первые исследования об эргономике рабочего места в своем роде, которые в результате привели к созданию первых продуктов , вернувших рабочее пространство для рабочих. В конце 80-х ECC приняли нормы, которые предписывали компаниями создавать эргономичные рабочие места для сотрудников.
«Развитие офисного оборудования за последние несколько лет значительно изменило условия работы в офисе. Изменения стали еще более значительными после появления графических дисплеев. С точки зрения морфологии, первое поколение графических дисплеев были образца клавиатура-машина, похожее на печатные машинки и калькуляторы, даже несмотря на очевидные изменения в визуальном взаимодействии между оператором и машиной…»
Olivetti – 1984
В 1985 году результатом данного исследования стало создание «Gemini» —
первой в мире подвижной опоры для монитора, которая поднимала графический дисплей над поверхностью стола, снижая напряжение в шее и предоставляя пользователю больше рабочего места. Сегодня рабочее место невозможно представить без кронштейна для монитора, но в 1985 году кронштейны стали важным шагом на пути создания более эргономичного пространства, где технологии отвечали бы индивидуальным требованиям пользователя.
«Спроектированные и произведенные в Великобритании кронштейны для графических дисплеев Gemini поднимают ваше устройство на 200 мм с возможностью вращения на 350°. В комплект поставки по умолчанию входит дополнения, позволяющие скрыть провода. Кронштейны созданы с учетом всех ваших индивидуальных потребностей, чтобы позволить вам избежать проблем, связанных с использованием графических дисплеев в современном офисе.»
Выдержка из опубликованной рекламы
Gemini print advert circa 1985
1990 – 2000
После обвала рынка недвижимости в конце 80-х гг. к Питеру и Бренде присоединился Мартин Колбрук, чтобы вместе основать:
Продукты, созданные Питером и Брендой в 80-х, и их связи в финансовом секторе продемонстрировали потенциал для корпоративного дизайна и производства инструментов, осуществляющих эргономичную поддержку.
Компания Colebrook Bosson Saunders открыла новые возможности и стала первопроходцем в области офисной эргономики, опираясь на свой ассортимент товаров, отмеченный многочисленными наградами: кронштейны для мониторов, держатели системных блоков, вспомогательные устройства для печати на клавиатурах и подставки для ног, используемых пользователями в различных компаниях, включая: Citibank, ESSO, Lloyds, Nationwide, KPMG и American Express.
Затем в 1996 году, 6 лет спустя формирования первого предложения услуг и товаров Colebrook Bosson Saunders произошел новый виток развития технологий — плоские экраны.
Работая с Orgatec, Питер и Мартин исследовали, как новые типы экранов меняют стиль работы, и работали над созданием модульной системы кронштейнов, чтобы отвечать новым потребностям…
Вдохновение может прийти из самых неожиданных мест. Так случилось и с опорами для мониторов с плоским экраном, которые были вдохновлены доской для виндсерфинга. Во время занятия виндсерфингом с Мартином Питер заметил, что мачта и парус его доски опирались на резиновое уплотнительное кольцо в точке соединения мачты и доски. Отсюда родилась идея о Wishbone — первом доступном кронштейне для мониторов с плоским экраном.
Благодаря подобному широкому подходу к созданию дизайнов, компания Colebrook Bosson Saunders продолжила создавать передовые продукты, отмеченные наградами и положительными отзывами пользователей, которым они помогли повысить продуктивность и хорошее самочувствие.
«Новые технологии необязательно улучшают нашу жизнь. Главное, чтобы людям было комфортно работать с этими новыми технологиями… »
Peter Bosson
Основатель/Архитектор
